קבלו קול קורא של הביטוח הלאומי לקבלת הצעות עבודה מעובדות סוציאליות כפרילנסריות לביצוע הערכת כושר השתכרות ותפקוד לפי 126 ש”ח לעבודה של 40 דקות.
הנחשות הסוציאליות צריכות להתחייב ללפחות 25 הערכות כאלה בחודש, כלומר יכולות לעשות 3,150 ש”ח בחודש (16.6 שעות).
תסבירו לנו מה לומדים במכללה לעבודה סוציאלית שמכשיר עובדות סוציאליות להחליט אם אנשים יכולים לעבוד ומה כושר ההשתכרות שלהם? מניין המומחיות?
ולמה ענבל חרמוני מנכ”לית איגוד העו”סיות ונחשות הצפע לא מגעגעת, ולא מפגינה שהסכומים האלה מזלזלים בחברות שלה למקצוע???
בתמונה: היועמ”ש של הביטוח הלאומי, רועי קרת. בגיל 46 מינו אותו לשופט עבודה ובגיל 47 זרקו אותו מהשפיטה בבית דין לעבודה.
להלן הקול הקורא שניסח היועמ”ש רועי קרת:
קול קורא ביטוח לאומי להעסקת עובדות סוציאליות לכתיבת הערכת כושר השתכרות ותפקוד ב 40 דקות
ולהלן חוזה ההעסקה:
ביטוח לאומי חוזה להעסקת עובדות סוציאליות לכתיבת הערכת כושר השתכרות ותפקוד ב 40 דקות
Views: 218
2 Comments
הנייר סובל הכל… אף אחד לא זרק אותו, להיפך היו מאוד מרוצים ממנו. אבל הוא לא נהנה מהתפקיד, בעיקר מתיקי הרכיבים, שבהם צריך לעבור על רכיבי שכר בתלושים של אדם שעבד 20 שנים במקום עבודה ופוטר – הוא הרגיש שזאת עבודה של הנהלת חשבונות, שאין בה מספיק אתגר אינטלקטואלי והחליט לחזור לתפקידו הקודם בביטוח הלאומי.
באמת מוזר המסלול אם אכן היה שופט בבית הדין לעבודה ועבר לבטלא בדרך כלל מההכרות שלי המסלול הפוך עורכי דין מייצגים את הבטלא ועוברים לכהן כשופטים בבית הדין לעבודה. מההסיבות לכך אישיות ? מקצועיות? בדיוק בגלל זה אמורה להיות חובת פרסום לציבור מה הסיבות לפיהן שופט מסיים את תפקידו בין היתר